|
Bár a parlament 2008. május 5-én egyhangúan szavazta meg a
humángenetikai adatok védelméről, és a genetikai kutatások szabályairól szóló
jogszabályt, a törvényből hiányzik a biztosítókra és a munkáltatókra vonatkozó
konkrét tiltás. A LIGA Szakszervetek most közleményben tiltakozik a hiányosság
miatt.
A
LIGA Szakszervezetek elfogadhatatlannak tartja, hogy a munkáltatók a jövőben
bármilyen módon hozzáférhessenek munkavállalóik genetikai adatállományához,
ezáltal jogellenesen kiszűrve a potenciálisan megbetegedőket vagy akár
családtagjaikat is - olvasható a szervezet nyílt levelében. A LIGA főként azt
kifogásolja a májusban elfogadott törvényben,
hogy
a genetikai adatokat nem a magánjellegű információkhoz hasonlóan kezeli - a
munkáltatónak így jelen állás szerint lehetősége nyílik a munkavállalói génkészlet
felülvizsgálatára, értékelésére, hisz a határozat erre is lehetőséget hagy.
A
LIGA nehezményezi a konszenzuskeresés hiányát is - mint írják, elgondolkodtató,
hogy az új kisebbségi kormányzat, amely az egyeztetések kormánya kívánt lenni,
mindjárt az első hivatali napján úgy fogadott el egy kérdéses törvényt, hogy
előtte semmilyen formában nem egyeztetett az érdekképviseletekkel A levél arra
is emlékeztet, hogy Péterfalvi Attila adatvédelmi biztosként már 2004.
áprilisában ki akarta szűrni a munkáltatókat és a biztosítókat a genetikai
adatok kezelőinek köréből, Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési
biztosa pedig még az érintett felhatalmazása mellett sem tartja jogszerűnek, ha
biztosítótársaság genetikai adatokat kezel.
A
LIGA Szakszervezetek mereven elutasítja ezt a határozatot és felszólítja az
országgyűlési képviselőket, hogy a törvényt vonják vissza, de legalább
haladéktalanul módosítsák úgy, hogy megfelelő garanciákat adjon arra nézve,
hogy ilyen érzékeny adatokat profit érdekelt csoportok ne kezelhessenek -
figyelmeztet a közlemény.
Forrás: OrientPress]
|